Und wer könnte besser beurteilen, ob das gelingt, als die Menschen, die selbst pflegen und arbeiten? Mitarbeitende, die aus eigener Erfahrung wissen, wie viel es bedeutet, wenn Flexibilität, Verständnis und verlässlicher Halt im Berufsalltag spürbar sind. Wenn der Arbeitsplatz nicht zusätzlich belastet, sondern zur Ressource wird.

Deshalb laden wir alle Beschäftigten aus der Region Emscher‑Lippe ein: Schlagen Sie Ihr Unternehmen für unseren Vereinbarkeitspreis Beruf & Pflege vor!

Die Beteiligung ist ganz einfach: Beantworten Sie in unserem Formular drei kurze Fragen und machen Sie sichtbar, wo Pflege und Beruf in Ihrer Institution wirklich zusammengehen. Als Dankeschön erhalten Sie nicht nur die Chance, bei unserer Preisverleihung am 02.07.2026 inspirierende Speaker*innen kennenzulernen – Ihr Unternehmen kann außerdem den Hauptgewinn erhalten. Darin ist ein umfassendes Resilienzpaket enthalten, das nachhaltig zur Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens  beiträgt:

• Pflegende Beschäftigte erhalten zu einem Termin ihrer Wahl spannende Workshops, wie sie Ihre Resilienz fördern können.
• Personalbeschäftigte erhalten von Organisationsentwickler*innen wichtige Methoden und Strategien der Personalführung im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege. Für mehr Gesundheit, Wohlbefinden und Arbeitszufriedenheit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!