Facharbeitskreis „Arbeit und Qualifizierung“

Gremium der „Regionalagentur Emscher-Lippe“

Dem Facharbeitskreis kommt die wesentliche Aufgabe zu, die Angebote der Landesarbeitspolitik mit regionalen Gesamtkonzepten zu verbinden.

Insbesondere gibt er regionale Stellungnahmen (ggf. auch Priorisierungen) zu

• Projektskizzen für Einzelprojekte im Zusammenhang mit Modellvorhaben des Landes bzw. der Landesinitiativen,
• Interessensbekundungen, die im Zuge von Programmaufrufen von Weiterbildungsträgern eingereicht werden.

Weitere Schwerpunkte der Arbeit der regionalen Arbeitsmarktakteure im Facharbeitskreis:

• Aktuelle Sachstände und Berichte zu Umsetzungsständen von einzelnen Programmen
• Austausch zu aktuellen arbeitsmarktpolitischen Themen (Beispiel: Flüchtlinge, Auswirkungen und Umgang mit Gesetzesänderungen,
• Vorstellen von neuen arbeitsmarktrelevanten Landesinitiativen mit Abfrage der regionalen Relevanz und der Umsetzbarkeit in der Region
• Diskussion von verschiedenen Sachthemen auf regionaler Ebene (Beispiel: „Teilqualifikationen / Nachqualifizierungen“, ….)
• Berichte aus geförderten Projekten
• Beratung über möglichen Transfer von interessanten Projekten aus anderen Regionen
• Fachliche Beratung von regionalen Handlungsplänen
• Initiierung von themenbezogenen regionalen Netzwerken
• Inhaltliche Vorbereitung des jährlichen Kooperationsgesprächs mit dem MAGS

In dem Facharbeitskreis sitzen unter anderem Vertreter_innen der Arbeitsagenturen, der Jobcenter, der IHK, der Handwerkskammer, des DGB, der Kreishandwerkerschaften, der Frauenarbeitsgemeinschaft Emscher-Lippe und der Städte.