TESTIMONIAL
Welcher Herausforderung mussten Sie sich im Kontext der Fachkräftesicherung in Ihrer Region stellen?
In unserer Region ist der Mangel an qualifizierten Fachkräften, besonders im gewerblich-technischen Bereich, und die hohe Jugendarbeitslosigkeit eine zentrale Herausforderung. Die berufliche Weiterbildung spielt dabei u.a. eine Schlüsselrolle, um bestehende Arbeitskräfte zu qualifizieren und neue Perspektiven auch für Quereinsteiger zu eröffnen.
Wie hat die Zusammenarbeit mit anderen Akteuren zur Bewältigung dieser Herausforderungen beigetragen und welche Bedeutung hat diese Zusammenarbeit für die Region?
Die enge Kooperation mit den Arbeitsagenturen, Jobcentern, Bildungsträgern, Kammern, Kreishandwerkerschaften, Unternehmen und den kommunalen Wirtschaftsförderungen hat maßgeblich dazu beigetragen, Weiterbildungsangebote zu bündeln und zielgerichtet darzustellen. Diese Zusammenarbeit stärkt somit die regionale Bildungsinfrastruktur und erleichtert den Zielgruppen „Beschäftigte, Unternehmen und Arbeitsuchende“ den Zugang zur Weiterbildung und Fördermöglichkeiten.
Welche konkreten Lösungen oder Ansätze haben Sie im vernetzten Bildungsraum gefunden?
Durch den vernetzten Bildungsraum konnten wir das Weiterbildungsformat über die gemeinsame digitale Plattform „Qualiguide“ transparenter machen, um so eine bessere Orientierung über regionale Bildungsangebote anzubieten und gleichsam die Zugänglichkeit zu verbessern bzw. zu stärken.
