Female Finance
Im Frühjahr 2026 hat Competentia zum ersten Mal die Female Finance Reihe durchgeführt. Die Reihe richtet sich an Frauen, die sich mehr Sicherheit im Umgang mit ihren Finanzen wünschen – unabhängig davon, an welchem Punkt sie gerade im Berufs- oder Lebensweg stehen. Für 2027 ist ein weiterer Durchgang geplant.
MENTEGRA – Mentoring für qualifizierte Frauen mit Flucht- und Zuwanderungsgeschichte
2026 startet Competentia in der Emscher-Lippe Region den ersten Durchgang von MENTEGRA – einem Mentoring-Programm speziell für qualifizierte Frauen mit Flucht- und Zuwanderungsgeschichte, die ihren (Wieder-)Einstieg in den regionalen Arbeitsmarkt anstreben.
Durch individuelle Mentoring-Tandems, Workshops und Netzwerkveranstaltungen sollen die Teilnehmerinnen, vorhandene Kompetenzen stärken und neue Fähigkeiten aufbauen, berufliche Orientierung erhalten, Einblicke in regionale Branchen gewinnen und erste berufliche Kontakte und Netzwerke entwickeln.
FemIntegration Award
Mit dem FemIntegration Award würdigen wir Unternehmen, die durch innovative Konzepte und nachhaltige Maßnahmen die Integration migrierter Frauen erfolgreich fördern. Die Auszeichnung ist ein sichtbares Zeichen für gelebte Vielfalt und Chancengleichheit.
In einer zunehmend globalisierten und vielfältigen Arbeitswelt sind Diversität und Inklusion entscheidende Erfolgsfaktoren. Sie fördern Innovation, stärken die Wettbewerbsfähigkeit und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen wertgeschätzt und eingebunden fühlen.
Ein besonderer Fokus liegt auf der Integration von Frauen mit Migrationshintergrund.
Ansprechpartnerinnen
Das Projekt wird gefördert durch:
