Kompetenzzentrum Frau und Beruf Emscher-Lippe
Das größte Kompetenzzentrum Frau und Beruf im Ruhrgebiet
Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Emscher-Lippe ist Teil der landesweiten Initiative Competentia NRW. Ziel des Projektes ist es, die Frauenerwerbstätigkeit zu erhöhen – ein entscheidender Beitrag zur langfristigen Fachkräftesicherung in Nordrhein-Westfalen.
Seit April 2024 ist Competentia Emscher-Lippe in der Trägerschaft der WiN Emscher-Lippe GmbH. Als größtes Kompetenzzentrum Frau und Beruf im Ruhrgebiet engagiert sich das Projekt aktiv für Chancengleichheit, Vielfalt und die Stärkung weiblicher Fachkräfte in der Region.
Schwerpunkte von Competentia Emscher-Lippe:
- Aufbau und Begleitung von Mentoring-Programmen für Frauen
- Unterstützung von Gründerinnen beim Einstieg in die Selbstständigkeit
- Karriereentwicklung und -förderung
- Perspektiventwicklung bei der Rekrutierung von Mitarbeiterinnen
Kompetenzzentrum Frau und Beruf – Fachkräftesicherung durch Vereinbarkeit und Diversity
Gerade mit Blick auf den zunehmenden Fachkräftemangel unterstützt Competentia Emscher-Lippe insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU), sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren. Die Förderung der Vereinbarkeit in verschiedenen Bereichen sowie die gezielte Ansprache weiblicher Fachkräfte – auch mit Migrations- oder Fluchtgeschichte – sind zentrale Elemente einer zukunftsorientierten Personalstrategie.
Finanzierung und Trägerschaft
Das Projekt Competentia Emscher-Lippe wird aus Mitteln des Landes Nordrhein-Westfalen finanziert – insbesondere durch das Ministerium für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration des Landes NRW (MKJFGFI).
Die WiN Emscher-Lippe GmbH ist Träger des Projekts.
